你好:我是公司的驾驶员，在工作中发生交通事故且由我负全责，公司因此调整了我的岗位，每月工资少2000元，这是一种变相的辞退行为，请问公司的行为合法吗？如果我因此解除劳动合同可以主张哪些权利？...
//www.110.com/ask/question-6946752.html-了解详情
我一直在公司上班，有公司工资表为证。3、事故发生后公司对我进行了职务和岗位调整，有调动通知为证。 请问：1、假如在这此交通事故还未进行民事赔偿时公司就将我辞退或者我自己辞职的话，将来法院在判决民事赔偿时这个事故的赔偿责任人是我还是公司？...
//www.110.com/ask/question-733583.html-了解详情
我这种情况符不符合工伤条件，单位提交了申请后告诉办不了工伤。其次在家休息2个月后公司通知我去上班，本来是在办公室上班，现在给我调整岗位，面上说是一个部门，实际是半体力劳动，当天下午受伤部位隐隐作痛，第二天我已还没完全康复不能胜任新工作为由继续在家休息，我想问 ...
//www.110.com/ask/question-5730102.html-了解详情
，由北往南向四一厂方向正常行驶，当车行驶于43厂大门口处时与四三厂调整车间驾驶员XX驾驶的商用车自南向北突然左转弯时过中心线发生相撞，造成本人严重受伤 。 医疗出院回厂后，已形成残疾。因未能胜任原岗位工作，被分配到原行政科洗澡堂工作，后澡堂划转服务公司。2006年因原疾病后遗症越来越严重，不能从事体力 ...
//www.110.com/ask/question-976768.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务