岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付 给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故，甲方不承担任何责任。 ...
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我在公司工作4-5年，因出交通事故需要处理未能上班，公司未批准请假要求提出解除劳动合同关系，这样做合法吗？ 如果合法我按法规能够获得多少经济补偿？交通事故导致我进1个月不能回去工作...
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