我解除劳动合同,自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同,现在是第二个月了,前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付,请问新 自身有什么影响?如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时壟如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时,我是否可以提出双倍赔偿?...
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您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢...
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改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿我几个月工资? 2、月均工资核算包括哪些组成部分?是 支付经济补偿的。 不愿意按照双倍工资赔偿,理由是:年度月度绩效考核不合格(销售任务没达标,实际上公司同级的区域经理都没有完成任务),公司《薪酬与绩效 ...
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这个合同签订时间是我上班后的第二个月末。那么赔偿应该怎么 算呢? 第三,工资条的问题,工资条是否具有法律依据?我们的工资是由多项组成的,现在工资中有几项 如何办,(没有任何文本证明)我的这份是没有 签订合同的日期。这该怎么判定呢? 3:关于工资条的事:工资条没有任何公司信息,该怎么判定?还有效么?他可 ...
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用人单位没有和我签订合同我可以要求赔偿双倍工资吗我是15年3月在公司做的在做了弟3个月的时候和领导说做到月底不做了出远门最后因为其他原因没有去我就和领导说不去了还继续做就这样公司一直到现在没有和我签订劳动合同交保险像我这种情况公司公司可以不和我签订合同吗我有权利要求赔偿双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-4828159.html-
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与公司签订合同2年,2013年与公司签订合同1年,2014年至今没有签订合同,2015年公司得知公司任务量会很少,公司就改月薪制工资为底薪➕日薪,工人们很少被 假的安全报告以应付检查,工作量不变,公司安排更少人去完成。社保一直公司为员工购买,这样的情况,工人选择离职停买保险,工人能够得到一些赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11715967.html-
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与公司签订合同2年,2013年与公司签订合同1年,2014年至今没有签订合同,2015年公司得知公司任务量会很少,公司就改月薪制工资为底薪➕日薪,工人们很少被 假的安全报告以应付检查,工作量不变,公司安排更少人去完成。社保一直公司为员工购买,这样的情况,工人选择离职停买保险,工人能够得到一些赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11715922.html-
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了保险就视为签订了劳动合同,不然保险也不能交上的,但本人没有签订过劳动合同,公司也提供不出劳动合同,说赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算,我想问问这种说法合理吗?我应该怎么办?本人已申请劳动仲裁,目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算(也就是半个月),而不 ...
//www.110.com/ask/question-7936824.html-
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想咨询一下关于没有续签合同工资双倍赔偿的事情 2016年3月11日在一家餐厅入职签订了一年的合同,2017年3月10日到期后一直到今天都没有再续签过合同,现在已经提出离职,请问这种情况可以要求公司补偿双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14055042.html-
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我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资, 发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资 请问, ...
//www.110.com/ask/question-4295102.html-
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