因赔偿问题双方无法达成一致，驾驶员申请了劳动人事争议仲裁委员会确认劳动关系。 2、关于这样的事件，我公司需要如何处理？ 3、驾驶员进入公司并没有签订劳动合同， 呢？ 4、如果赔偿，有什么赔偿的条款依据吗？ 5、此事件将会在劳动人事争议仲裁委员会开庭，我公司是否需要请律师？ 烦请各位律师指点，谢谢！...
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行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，如果因雇员的故意或重大过失致人损害的，应当与 间的劳动关系？ 3、基于第二问，乙司机并没有与丙公司签订劳动合同，每月的工资是现金发放，没有工资条、工资卡等证据，丙公司也拒绝出具证明来确认两者 ...
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，在途中不幸发生了交通事故。事故认定后司机负全责。 现在老板因债务纠纷始终躲避不露面，有临时代理人负责出面解决处理此事。 现在重伤家属起诉老板，老板 我表弟是否应该承担重伤者的医疗费？还是老板承担伤者的全部医疗费？ 虽然我表弟没有签订劳动合同，但是在公司上班期间发生的交通事故。这种情况下怎么认定我表弟 ...
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）案发时我第一时间报警并把伤者送往医院，并垫付了医药费。现在就伤者的赔偿问题，与我的雇主发生纠纷，雇主不承认我与其的雇佣关系，也不承认我是经过他同意驾他的小货车的。因为是雇主是我们村里的人，农村做事没有签合同的习俗，我与其没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，没有银行流水作为证据。 ...
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强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元，第三者 的书面证明来证明其没有劳动能力和无其他生活来源，故单刚廷请求被告赔偿其扶养费，本院不予支持。对原告请求被告赔偿精神损害抚慰金问题，根据法释[ ...
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强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元，第三者 的书面证明来证明其没有劳动能力和无其他生活来源，故单刚廷请求被告赔偿其扶养费，本院不予支持。对原告请求被告赔偿精神损害抚慰金问题，根据法释[ ...
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全责。过几天爸就要出院了，就需要跟老板或对方司机有赔偿的问题了，有几个问题请教各位律师。 1像这类赔偿一般包含哪几部分？（如精神损失费/误工费， 老板坚持不同意签字，该怎么办？比如说其他人证明或者其他方法？（备注：爸妈跟老板没有劳动合同，工资也是现金支付的） 4这起事故中涉及工伤吗？那误工费和工伤是不 ...
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麻木状态，医院医生给出出院修养半月的遗医嘱，后因脚部伤口的知觉神经的恢复问题一直在家修养半年。期间有做过2次腿部神经传导的检查，医院给出的也是 判决如下住1.院伙食补助20元一天X34天：2.（我因是做工地的没有劳动合同和上税清单）误工费原告为举示真实收入情况，只能按同行业标准计算为2916.55元 ...
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