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骨折住院期间造成单位出勤率不够导致伤者无法从劳务派遣工转为全民所有制正式合同工,伤者符合用工单位所有转正条件,就是因为肇事者影响出勤率不够单位已出证明转为正式员工和未转员工的工资差额,肇事者影响伤者2017年一年的经济损失二万元左右。该赔偿法院会主张赔偿吗?伤者已经民事诉讼 ...
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