数额，受害方是否报警，公安机关是否立案，是否经过 伤情鉴定，有无达成书面调解协议，是否留存有证据（包括证明事实经过的人证物证，书面证据，证明损失的 在世以及去世时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（ ...
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你好，我侄子已满16周岁，未满18周岁，在餐厅从事服务员工作。近期发生交通事故，自己过斑马线，无任何违章行为，在这种情况下，请问可以请求赔付误工费吗？他本人在这个用工单位处在试用期，还没有签订用工合同，但有用工方开具的工资证明。...
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