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无奈.
谩骂推搡，影响了商场内的正常经营秩序，我们遂准备给其带离现场。在
进入
商场东侧客梯时嫌疑人又对我进行谩骂推搡，在我对其制止过程中嫌疑人 百货有限公司要我正常上班，副总经理承诺只要按照
公司
的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在
公司
上班。我
本人
于
2010
年
11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3 ...
//www.110.com/ask/question-532732.html-
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