本人于2010年进入公司，在2012年年间在公司工伤、工伤后因无法再工作以前的工作、公司安排了其它事情让我做、2014年合同到期了、我因工资太低也不想做了、后来公司说叫我学吊机、学吊机是没有工资的、只给1千块钱做火食费用、学了2个多月后老板叫我代做其他 ...
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本人于2010年进入公司，在2012年年间在公司工伤、工伤后因无法再工作以前的工作、公司安排了其它事情让我做、2014年合同到期了、我因工资太低也不想做了、后来公司说叫我学吊机、学吊机是没有工资的、只给1千块钱做火食费用、学了2个多月后老板叫我代做其他 ...
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本人于2010年进入某厂工作，至2015年7月，由于长期工作环境原因导致患了类风湿病，久治不愈，之前公司给了带薪病假九个月，现在病假已满，公司要求解除劳动合同，公司是否应该给予本人补偿费用？...
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本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014 也是各种理由推脱，所以就一直拖延至今，期间，我的保险扣款一直扣着，直至2015年12月，停止扣我保险个人应缴纳部分，全额发放我工资。今年6月份，我又服从 ...
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我于2009年进入公司上班，2010年整年公司未给我缴纳社保，但公司一直有扣除社保的个人缴纳部分，大概三百左右，2012年社保欠费7个月，至今为止社保共计欠费十九个月，公司在2015年期间又被其它公司收购，现在本人还在公司上班，请问我还能主张之前公司在社保局的欠费吗？如果解除劳动合同能得到经济 ...
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本人2009年6月20日进入这家公司，同时进入公司签订了为期3年的劳动合同，在此期间任职公司法务部人员以为本人缴纳社保为由，曾让本人写过一封承诺书， 2010年10月16日本人结婚，公司以工作为由让本人于2010年10月19日就到岗上班，因与公司在意见上冲突，本人2010年10月20日书面向公司提出 ...
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本人于2010年进入XX公司，签订3年合同，公司于今年要异地搬迁，本人合同未到期，现已干啦2年10个月，还差两个月到期，现公司提出协商解决？本人月平均工资5000，请问本人要提出多少钱的经济补偿？适用哪几条劳动法？ 问题地域：上海...
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我那些呢？人事方面说 ，正常离职属于个人行为，不赔偿一个月工资。本人于2010年7月28日进入公司签订的合同是3个月转正,3个月转正后,因为人事关系的变动,并未为我买保险,现在工作了一年,办理离职手续的时候,才发现这个问题,公司人事部,以未看到转正书,所以没买保险为理由,拒绝买保险,关于在 ...
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本人于2010年2月中旬进入该公司的，但从今年8月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息，之后就 迟迟未见动静。请问像我们这样的情况倘若去了劳动局告发，需要以什么为凭？我是该公司一名管理成员经常出差所以打卡机也很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它 ...
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本人于2010年进入该单位工作，2016年1月结束产假准备上班，若是单位与我提出解除劳动合同，赔偿金怎么算？我可以向单位要求哪些必须给的补偿金？大概有多少钱？我工资三千，由于怀孕，之前一年每个月只有1300多，如果我提出与公司解除劳动合同，会得到补偿金吗？若有，怎么算？大概多少？ 他 ...
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