“聘用后要在本县服务5年以上”，以此拒绝调档。 实际上，当事人聘用后，签订了事业单位聘用合同，合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止， 文件中关于“服务年限”是否可以忽视这份聘用合同里的关于聘用合同的解除的条款？目前人事局不但不让调档，还拒绝当事人辞职以解除合同，若要起诉到法院，胜 ...
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