在事业单位里，单位里很多人不上班，有的以病假为由长期不来上班，有的以事假为由长期不来上班，有的几年都不来上班，有的偶尔来单位扎一头，还照 ...
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公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期，在试用期发现不适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还不没有交接工作，这样是否属于旷工？...
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病假还是正常工作呢？公司有权利要求员工不允许调休，只能请假进行产检吗？我公司规定无论事假还是病假，都要扣除2倍工资，这样做合法吗？...
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上班途中事故算工伤，但这则文章我未保留，现在公司因为我受伤后在家休息算我事假扣了我全年全勤奖，所以我来咨询下律师。恳请回复！...
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