，清理出一批富编人员成立了“劳务市场”（我父就在其中）。停发所有福利、只开基本工资的70％，早晚各报到一次，厂方还要求那些在“劳务市场”的人员在3个月内 的都是我父个人缴纳）。可在签订合同时，厂方提出收取管理费，且其比例不低于基本工资+工龄的20％。在93年我父全年工资不足3000元，而厂方却收了我父 ...
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计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、 的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准（在 ...
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条依照本条例规定允许生育第二个子女的，生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于二十八周岁。 第十九条育龄夫妻生育子女，实行《生育服务证》管理，具体 职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的 ...
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