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劳动
法
公司
已经和员工
签订
劳动
合同
。但是还没有过
试用期
，在
试用期
发现
不
适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还
不
没有交接工作，这样是否属于旷工？...
//www.110.com/ask/question-5260760.html-
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