劳动合同法工伤赔偿保险条例 -法律咨询行政诉讼搜索

如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？

并未终止，申请人自《劳动合同法》施行后一直与被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效。申请人于2015年8月20日依据《政府信息公开条例》第9条第元。 3、裁决被申请人为申请人补缴2003年10月至2015年8月的养老保险、医疗保险费用。事实与理由：一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限 ...

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