110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(247)
·
合同纠纷
(130)
·
合同审查
(40)
·
其他
(36)
·
民事
(9)
·
经济仲裁
(9)
·
工程建筑
(6)
·
婚姻家庭
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
私人律师
(2)
·
调解谈判
(2)
·
企业改制
(2)
·
破产解散
(2)
显示全部类别
·
网络法律
(2)
·
刑事行政
(2)
·
经济
(2)
·
文书代理
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·
资信调查
(1)
·
公司收购
(1)
·
WTO事务
(1)
·
刑事自诉
(1)
·行政诉讼
(1)
·
不当竞争
(1)
·
交通事故
(1)
精简显示类目
如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
日的《工资补助发放表》为凭。)。根据《中华人民共和国
劳动
合同法
》第十四条第一款及第三款
规定
。显然,被申请人自用工之日起满一年不与申请人订立 本《申请书》相关法律条文: 《中华人民共和国
劳动
合同法
》 十四条 无固定期限
劳动
合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
时间
的
劳动
合同。 用人单位自用工之日起满一 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
劳动合同法规定签订时间
相关搜索