我是在工厂做人事的,我1月8日申请辞工,3月8日到期,行政课长已批了辞工书但总经理以没招到人为由不批辞工书,我可以申请仲裁吗,...
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了,现在公司不认为是开玩笑要求报案调查,公司要求其同事写份材料,上面有其他几个同事的签字,现在派出所已经传讯其他几个同事,也到现场拍照调查,最后我也被传讯过2次 下来了,派出所也没任何结果,单位现在已经把我的公积金帐户封存了,他们这么做合理吗?封存帐户是不是单方面解除劳动合同啊?我可以申请劳动仲裁吗?...
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故意无视原告于2013年12月3日领取第三人发放的1500元补助款后于2015年9月15日向被告申请劳动仲裁时已向被告投诉并请求被告裁决第三人为原告 》第八十三条第一款(用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。)之规定提起诉讼。恳请贵院予以 ...
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发放到2006年,年底,以后双方互不干涉,由于被买断前银行克扣我工资产生纠纷,我申请了劳动仲裁,银行方面为达到报复我的目的,蓄意为我多缴4个月的养老基金,并 督办下,农业银行周口分行不得不协作我恢复了原帐户已经于2013年7月可以续缴养老保险了,在此,我表示万分的感谢,相信党和政府为民做主。我的诉求, ...
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因素 4.根据<行政处罚法>的规定,当事人可以要求举行听证的行政处罚的有() A.吊销营业执照B.行政拘留C.大额罚款 D.责令停产停业E.劳动教养 5.我国<行政复议 。某市场区公安分局对甲处以拘留10日的处罚,并决定由甲赔偿乙的实际损失。甲不服,向上一级主管机关申请复议,上一级主管机关认为此案系因 ...
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才进入财政编制。单位在2000年7月到2008年9月(我没有进入财政编制领财政工资的时间段)没有给我交纳社保,并且单位领导也明确表示:“不可能给我补交。”现在有没有什么法律依据可以要求单位补交,我应该去申请劳动仲裁还是去法院起诉?...
//www.110.com/ask/question-3883783.html-
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份发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月 。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,可以申请延长期限”,以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不 ...
//www.110.com/ask/question-441187.html-
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份发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月 。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,可以申请延长期限”,以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不 ...
//www.110.com/ask/question-400608.html-
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