四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 韩女 请求 感谢法律110网在线律师真诚提供。针对《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条规定中提及当事人申请劳动仲裁应当自知道或应当知道权利被侵害起一年内提出劳动 ...
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你好，我于去年8月份于上班时间到达公司后门门口时摔伤致腰椎骨折，住院和在家绝对卧床治疗，公司代为申请了工伤，后来伤残鉴定为九级，社保局的赔付已经下来，因公司一直拖欠工伤期间工资，本人提出劳动仲裁，公司在仲裁时提出对工伤认定有异议，准备提起诉讼推翻工伤认定，请问公司会赢吗？接下来我应该做什么...
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我老公的工亡官司打了近三年（事发时我方提出与单位协商，单位让我们走法律途径），后法院及劳动仲裁部门均判定为工伤，在此期间单位因别的经济纠纷已被法院查封（劳动仲裁部门去单位送达通知时也无法联系上法人，最终采取公告送达的方式）。现企业称无偿还能力，通过协商的方式最多赔付我 ...
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访谈》曝光播放：湖北省人社厅厅长汪溪平废除中国所有劳动法律集体犯罪特大案。 “劳动不监察、仲裁不受理、工伤不认定、伤残不赔偿、社保不补缴、加班不给钱 治、年休假不准、夜班无津贴、档案不登记、信访不处理”也不给宜昌市东方威尼斯七级工伤残疾人黄楚平李乐成乐李鸿忠讨薪犯罪吗？湖北省宜昌市人社厅“十恶不赦厅长 ...
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