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如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
申请书》相关法律条文: 《中华人民共和国
劳动
合同法》 十四条
无
固定
期限
劳动
合同
,是指用人单位与劳动者约定
无
确定
终止
时间的
劳动
合同
。 用人单位自用工之日起满
合同
的,自应当订立
无
固定
期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 违反《劳动法》有关
劳动
合同
规定的
赔偿
办法 第二条用人单位有下列情形之一, ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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