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我在职称评聘中遇到的困难，我能不能通过法律手段来维护我的权益
评审资格，不与工资等待遇挂钩。 二、合理设置艺术专业岗位 艺术专业岗位设置要根据本单位各部门工作性质和各门类艺术特性及总体需要，在编制定员的基础上，结合考虑首次 大漏洞吗？？ 我期望律师能给我指条明路，我能不能通过法律手段来解决？我这种情况该怎么办？ 难道我就这样默默地忍受因为人事漏洞给我带来的损害吗 ...
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