110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(799)
·
合同纠纷
(313)
·
其他
(291)
·
民事
(46)
·
经济仲裁
(36)
·
合同审查
(14)
·
调解谈判
(13)
·
简单咨询
(12)
·
经济
(8)
·
公司专项
(8)
·
私人律师
(4)
·
公司清算
(3)
·
企业改制
(3)
显示全部类别
·
婚姻家庭
(2)
·
债务追讨
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
工商查询
(1)
·
高新技术
(1)
·
公司犯罪
(1)
·行政诉讼
(1)
·
工程建筑
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
交通事故
(1)
·
保险理赔
(1)
·
破产解散
(1)
精简显示类目
上班第四个月被
辞退
,申请劳动仲裁
甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月,甲方从我
试用期
的工资内扣除住房积金,第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在
试用期
扣除这些是否正确?另外在第四个月,(按照当时口头说明
试用期
为三个月)、也没有提前三十天书面
通知
我
辞退
工作的情况下,公司是否应对我进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1249394.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
试用期辞退通知
·
建设工程质量协议书
·
无房地产买卖合同的房产纠...
·
刑事拘留和行政拘留的区别
·
公司登记管理条例第九条
·
信息技术咨询合同
·
专利实施许可合同无效
·
技术商业保密协议
·
股份制公司成立合作协议
·
是否可以签订无固定期限合...
相关搜索