并没有提前通知我，也不符合公司《试用期程序管理文件》。期间公司方发来一份电子文档《辞退通知》，没有加盖公章，辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条 .30日下班时间（18：00~18：30）后离开。我要求出具纸质书面且加盖公章的辞退通知，对方拒绝开具。1.这种情况我可以去劳动仲裁吗，是否算违法辞退？2 ...
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里的私人的东西都不见了。之后沟通无果，公司不让我去单位上班，也不肯出具辞退通知，态度相当蛮横，不仅要求我自己写辞职报告还进行各种威胁和辱骂。 问题： 1、 他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗？当时我们之间没有签过正式合同，只签订过试用期合同，上面没有写时间和工资，人事说之后会补填的，我现在担心他会不会乱 ...
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员工试用期辞退，签了试用期协议，员工要求立马提供辞退通知。...
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补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照更没有到税务局登记，并且我们所有人试用期的保险也都没有给交，这是很大的把柄。所以后来公司答应跟我结算工资并且额外支付一个月工资跟半个月 ...
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职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26天班，每周休息1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为员工缴纳社保。到了2014年5月31日发布单方面的强制辞退通知给员工，理由是说：“目前企业经营不佳”（有加盖公章 ...
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我是昨天接到辞退通知的..在那个公司干了一个月零11天..当初说试用期是三个月..劳动合同没有签过..辞退原因说是经理认为你融入不进去（事实上我和同事相处的挺好的），平时看到经理也不打招呼之类的..这样的情况我可以要赔偿么...
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没签劳动合同，试用期1个月 ，第二个月的时候被辞退，是否要提前通知的我是做了两个月，第三个月的时候被辞退的...
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的话是作废的，请问下专家 是不是这样？另外就是我们是4个人的团队，现在公司想辞退我们，我们没做任何违规的事情，只是因为公司的新来的经理想换自己人，就想 辞退我们的通知），然后今天人事跟我谈没过试用期辞退只要提前三天通知就可以不做任何赔偿了！这合法吗？我们是做网络营销的，公司是电子商务型公司 现在我们想 ...
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老师，您好！我现在处于一个被单位试用期辞退的状态，单位离职的通知书书面已经发给我了，试用期的时间还没有到，是否继续上班呢？因为我3.27到6.26号的试用期，他们 而且我上了一个礼拜的白班，被带教了3个夜班后就独立上班了，上了快3个月，6.12下午突然被通知说我不合适她们的岗位匹配，让我自己去办理离职...
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试用期辞退员工当天通知当天离职，需要赔偿多久的工资？...
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