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煤矿,先五年,后三年招录井下合同工。劳资人事科长,李达江(李二平)以权谋私,倒卖劳动合同书。一个指标卖7一8万元,后转长期合同。2008年7月31日王爱清 负责。工认定书,伤残鉴定书,扣压在官地煤矿劳资科。王爱清申请劳动仲裁,官地煤矿利用太原市劳动仲裁处,温春香,处长欺诈和欺骗,避重就轻,用并仲调字【 ...
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交接款手续、吾合同外收费等”证据何在?“其找吾谈多次”(颠倒)恰巧证实“超仲裁时效”系错案! 三、 党、政府应严究尔、其瞒天过海、曲解法律、藏匿证据等 生日”、“依需要”捏造事实系悖谬! 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日;2、仲裁时效界定日;3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任;4、其 ...
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,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) 七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一 ...
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年1月1日生效的(劳动法)之间是什么关系呢?根据(劳动部办公厅关于职工调动争议是否受理的复函)规定,人事调动的国企全民正式职工在劳动法出台以前按照劳人劳 劳1987年14号文件)的存在,一直以为调动适用(劳动法),才会发生后来的劳动仲裁和法院起诉。法院开庭审理时明确指出,我是组织上调动回来的,我的人事 ...
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