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改革遗留问题
,若设所
期间
经营不善,可随时回到医院,和医院其他职工享受同等待遇(当时,该院院长是韩亭木)。为此,申诉人积极响应号召,主动向医院提出
申请
,并 石沉大海,杳无音信。 2009年3月份,在好心人的指点下,去求助禹城市
劳动
仲裁
委员会,结果
劳动
仲裁
答复是:申诉人属于事业单位编制人员,此案不予受理。详见《禹城市 ...
//www.110.com/ask/question-991270.html-
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改革遗留问题
,若设所
期间
经营不善,可随时回到医院,和医院其他职工享受同等待遇(当时,该院院长是韩亭木)。为此,申诉人积极响应号召,主动向医院提出
申请
,并 石沉大海,杳无音信。 2009年3月份,在好心人的指点下,去求助禹城市
劳动
仲裁
委员会,结果
劳动
仲裁
答复是:申诉人属于事业单位编制人员,此案不予受理。详见《禹城市 ...
//www.110.com/ask/question-991258.html-
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