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摆上重要议事日程。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”原则,严格在人事部门核定岗位数范围内开展岗位聘用工作。实行一人一岗,管理岗位、专业 不计负分 2、各学校(中学以学校为单位,小学以完小为单位,初小由中心学校确定就近与完小合为一个单位。)应根据本评价标准,制定出符合学校实际、操作性强 ...
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