因与单位签订的劳动合同中，签订地是上海，纠纷争议也限定在上海仲裁。不知能否确定上海就是合同履行地呢？...
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甲乙双方约定劳动合同履行地为 第五条 根据甲乙要求，乙方同意在董秘岗位从事 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工 ...
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委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 我的情况是总公司在北京， 其它费用。因为从广东去北京处理，我要来回奔波两个城市之间，花费大量的车费和体力。如果劳动法庭不处理，怎么办？可以要求法院诉讼确定在哪里进行劳动 ...
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工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。 (四)_____________________________________________________________________。 三、 ...
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的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的 地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人 ...
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提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制期限：甲乙双方确定竞业限制期限最多不超过二 合同书》有不一致的约定时，本协议优先适用。 五、因本补充协议内容发生纠纷，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动 ...
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（劳部发〔１９９５〕２０９号）的规定，首钢总公司迁安矿集体劳动争议应当由劳动合同履行地（或劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻 我说，我国范围里，按我国劳动法，第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费， ...
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至金山新工厂的 免费班车服务，并拟向员工提供成果补偿金及健康检查等福利待遇。具 体安排将在正式搬迁前进行确定和公布。 2. 协商解除劳动合同。公司将在 工资（即 N+1）作为代通知金。 7. 不签署协商解除协议的员工应当在原有的工作岗位上继续履行正常工 作任务和职责，直至搬迁。 内容我怀疑有公司法务 ...
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问下合同第二点和第三点以哪条为准，这两条有矛盾吗？现在公司要变更工作地点了，担心拿不到赔偿 合同 第二点：确定了乙方工作地点，根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第三点：甲乙双方约定甲方的营业地点为劳动合同履行地，当甲方搬迁营业地点时...
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责任的； （十）有其他情形，致使劳动合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后， 乙方的绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定 ...
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