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身份证及地址,其公司名称等。大概具体内容如下: 一、其公司提出提前解除合同,双方协商一致达成协议。 二、员工离职后不能做出损害公司利益的事。 三、员工对经手 那样的协议,觉得那样太冤屈了。正确的做法应该是当时就申请劳动仲裁,一切让法律作主。但现在事情致此,我本人法律知识亦有限无法帮助到她。所以请大家 ...
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