，一个被老板气走，后来所有任务都压在自己身上，连续加了2周班，感觉吃不消就强行离职了。当天晚上加班到10点将手头工作任务全都做完，第二天便不去公司了， 去公司和老板谈离职解决方案，老板推脱不给说法，后15号直接来个通知说公司扣我（10月整月和11月10天工资总和）一半工资和所有补贴，请问这是否合法？在 ...
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月班，除了休息有十个工作日，在这十天当中，我每天都加班，是公司强制性的，也没加班费，请一天假扣两天工资，我在这工作了半个月然后离职了，现在他不给我发工资，说是我没提前告诉他要走，但是我走的时候是他同意的，这家公司叫大国慧谷科技有限公司，他们的制度有好多都是 ...
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形成的全公司放假的长时间的假期。 而因为公司的特殊情况，九月份工资提前到十月九号发，甲因为中秋节请假被扣了一天的工资。十月一日至九日上班，其中正常排班休息两 ？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情，本来满腔热血好好工作，却换得这样的结果。想了解下如何解决。是否可以将自己国庆加班的补贴工资讨回？...
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老板要求明天强制性加班，现在是病毒期间，他不听，我们很多人在家乡手上没电脑，他让我们出去找电脑，现在谁不怕死的还出去，老板来一句，不找也行那就按之前说的不上班扣四倍工资，那就是强制送死咯~因为老板想着病毒期间去公司上班，公司可能会被查封，所以他又想赚钱，又不想公司被封，就让 ...
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每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫要求提前上班，否则按缺勤时间扣钱！这是否违法？） 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则 。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控 （这一条我不懂，请问是否是：（同样的工作岗位同样的劳动付出得到同样的工作报酬 ...
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97号六楼深圳必红服饰有限公司。老板姓杨。东北人。电话号码：13823763184 18820729878 该公司以找服装纸样助理为名，把人骗去做与服装纸样完全无关的事情。进去 在要钱的人身上。后来我们不做了他还是一直拖工资，要不就发几百块立马赶人走。 还说今年亏损要在工人工资里扣。最后说你敢报警我就 ...
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公司现在以最低工资1240为加班基数，现在都1300多了，恶意调休，满勤为26天为2800元死工资少一天扣一天，以此为由不给全工资。一次失误忘关水阀，流了10几分钟的水并未造成太多损失就要扣我500元工资。还有4、5年以前的工资基本都在800、900之间不够最低生活保障，现在想要公司补偿可以吗...
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