本来公司与员工签署的都是全日制劳动合同，由于部分员工希望公司将社保（包括公司及个人缴纳部分）发给员工自己选择缴纳，公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！...
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我妈妈是一间前国有企业的职工，后来厂子改制了，由于工资太低所有离职了，厂子说需要自己缴纳养老保险，但是要交到厂子里的会计手里统一缴纳，于是 交了7600多块养老金，按山西太谷社保中心的缴费标准，7600属于100%养老金的缴纳，厂子不给收据 不给看养老金缴纳的本儿，厂子几十个人都这样缴了很多年了，手里 ...
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公司和我签订劳动合同公司3700多。但是老板口头承诺给我工资税后13000，扣掉社保实际收到工资12600多，但是公司发工资是用私人账号发到我的银行卡里。经查询公司未替我缴纳个人所得税，这样算公司偷税漏税吗？我有责任吗公司和我签订劳动合同工资3700多，第一句话写错了。...
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