公司放假是否合法 -法律咨询公司犯罪搜索

公司节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了！

三倍工资发？而后面的调休也并非补假，而是因为公司无法上班办公才形成的全公司放假的长时间的假期。而因为公司的特殊情况，九月份工资提前到十月九号发，甲公司的这种做法是不是违反了劳动法？甲应该上哪里去维护自己的合法权益？公司的这些做法是否合法？应该如何维权？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情 ...

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