试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后并未按照国家劳动法支付给劳动者相应的报酬是否违法？） 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得 法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作 ...
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通过老师网上QQ喊单，我勉强在床上躺了约三个小时的样子，根本就没睡着，耗电量与吉瑞莱地板骗子当时说的相比也明显厉害，有如撕心裂肺一般。我干脆穿好 四省展开“十八大”后中央巡视的首次“回头看”，也让收入单薄的我白白花费了6000多元的医疗费用。并且连正规的报销需要的资料也不能给我办齐。他们公司买卖的直接 ...
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