该公司多次无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘 食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。 我公司是属于网络外卖平台，将很多未有《食品卫生许可证》《餐饮服务许可证》的 ...
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转给了我！后来这笔钱一直在我个人账户内至今未动用！这几天我旷工没去上班，单位通知我去还那比费用！我要求公司开具开除证明后来缴纳那比费用！请问这个属于挪用资金罪吗？而且电话里已经申明，来办理开除的时候就还，钱至今未动过！ 怎么没人回答...
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法定正常上班之后，周末两天因生产需求企业他要求正常上班，上班之后将考勤扣留名为“调余休”，单位意思是将周末考勤调余休等生产任务结束之后停产休息期间（停产期间有 、按照现在的生产情况来看我们年底正常的探亲假都不一定能休到，那剩余的调余休又怎么办？3、单位这样做合法吗？我需要怎么样向单位提出意见？？？？...
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我是一名退役军人，目前在移动公司上班，国家《兵役法》 “第六十四条机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用 六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限 ...
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项目，推荐我担任项目经理，但是公司在挂靠这家国企单位的同时，要求我们项目部主要人员签订（三人及以上连带责任担保书、及项目部目标责任书。）请问我应该如何维权。我在这家建设公司上班，也买了社保。但是现在我们公司挂靠的这家国企我却成了第一责任人。且挂靠的这家 ...
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说一个月之后会返还。上了两天班之后第三天去上班，有人把我和另一个女孩带到另一个所谓的分公司（其实是他们的合作单位），而且让我们重新签合同。当时我们就意识到受骗了，这是一个非法黑中介。当我们回到凯盛丰时要求退还饭补时，他们只说按合同签的10%返还。我们说工作地点和签的地点不同要求解约。 ...
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