2013年6月6日打电话通知我司******提出离职，却并未按照其公司告知的相关规定制度：所有员工离职，必须提前1个月填写书面离职申请。至今未回公司办理辞职手续。 年 月 日至 年 月 日未回公司上班，也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动 ...
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我的一位朋友在一家公司上班，按照公司的工资制度是压一个月工资，他在15号的时候去领取出差补助4600元，后来就走了，请问该行为如何定性，定性后如何处罚？(他本人还有3000元工资压在公司）谢谢各位。...
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权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工） （公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后 计算试用时间） 根据国家食品安全法规定第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品 ...
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2014年4月，正当我公司准备按自己独有的制度开办两个超市作为样板，进而再建连锁超市，却因资金和人力不足，董事长犹豫不决之际，股东贾某主动承诺借款 ，公然对抗董事长的一切指示，就连不得用保健品顶替现金发放加班费、对一位宣传公司制度有功的员工决定奖励200元钱的小事，董事长也做不了主了。 贾某还不断地 ...
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2014年4月，正当我公司准备按自己独有的制度开办两个超市作为样板，进而再建连锁超市，却因资金和人力不足，董事长犹豫不决之际，股东贾某主动承诺借款 ，公然对抗董事长的一切指示，就连不得用保健品顶替现金发放加班费、对一位宣传公司制度有功的员工决定奖励200元钱的小事，董事长也做不了主了。 贾某还不断地 ...
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该奖金制度是B公司和A公司制定的，控股集团公司审批发布的，本人申请奖金流程从C公司——B公司——A公司——控股集团公司，但被拒绝，称本人属于C公司员工， 1、合同诈骗罪：冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方主体单位，利用劳动合同诈骗员工巨额奖金？ 2、强迫劳动罪：强迫劳动者无证上岗参与违法劳动？ 3、 ...
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，虚报设备价格侵吞公司资金，私自提高亲属的年终奖金，发放给亲属的奖金高达非亲属员工七倍之多，私自注册公司，转移截留公司原料，盗用公司公章法人章转移公司注册商标 公司的财务人员进行对接； 答三，不守规矩不按约定要求，不遵照公司的财务制度，不按公司法的法定条款，公司先后聘请会计被他们父子赶着了。简单概括； ...
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