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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据中国人民劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（我们公司聘用了好几个未成年人这是否违法？）第次无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条所签署的用人单位劳动合同与招聘面试 ...

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