旷工通告，现在让我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书 **同志： *****公司**车间领班**，工号： ，身份证号码： 。兹因你2013年 《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式 ...
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敢再次工作（公安已经明确告知我们也违法了，不知者可原谅口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背 的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用，要不上班（可是现在谁还敢上班啊）要不按旷工处理。 对了说下我工作的单位是上海 ...
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回复《催办离职通知书》：称“自从2月26日起，旷工、未到岗，自动离职”，称本人属于旷工自动离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》和《催办离职通知书》，6月15日C公司拒绝本人的申请，无耐之下，本人6月19日办理 ...
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在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方 到公司交接时公司以我告到劳动局给与我威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服 ...
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我在公司上班上了十多年了，现在他们要调我去别的地方上班，我不愿意去，公司还下了书面通知给我，说如果三天内不去新岗位报到，就当旷工，旷工3天就算自动离职。请问他们这样做是对的吗？请问公司需要赔偿我吗？...
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没去上班 我打电话请过假说2-3天回去上班， 可是脚还没好 后来公司打电话叫我办离职手续 我去办了 我要求算一下我的工资是多少，我这个这个说工资是由那个来算的，问那个他说这个，后来我就没算工资辞职走了， 到发工资的时候扣了我800块钱说是旷工扣的这个合理么 我工资1500工资，扣了800...
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没去上班 我打电话请过假说2-3天回去上班， 可是脚还没好 后来公司打电话叫我办离职手续 我去办了 我要求算一下我的工资是多少，我这个这个说工资是由那个来算的，问那个他说这个，后来我就没算工资辞职走了， 到发工资的时候扣了我800块钱说是旷工扣的这个合理么 我工资1500工资，扣了800...
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，老板这样做合法吗？ 因孕期不适，向老板请了几天假，也经过她的同意，昨天晚上给她打电话却我，她完全可以可以说是旷工，而自行离职。但我有录音可以证明。...
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