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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
了好几个未成年人这是否违法?) 第九十七条由于
用人
单位
的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担
赔偿
责任。 (我不知道我的合同是否无效但是与 规定 该公司多次无故
要求
员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的
用人
单位
劳动合同与招聘 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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