12年5月5号入职，目前还在职，公司未给我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个 ，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面复写方式签订 ...
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我是外籍户口，到2017年7月份在北京连续缴纳社保5年，然后向开始摇号，但是了解到还得需要连续5年缴纳个税，经查询个税可以断月，但是不可断年，然后我查询了一下个人所得税的缴纳情况，从2012年至今，唯独2016年整年没有个税缴纳记录，因为当时的公司为了避税还是什么目的，员工的工资分两 ...
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劳动合同中公司在薪酬制度里约定了社保补贴从而不交社保行吗？就是工资和社保费用什么的一起发给员工，让他们自己去交。这样合法吗？...
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浮动),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个月后说,要满一年才给 乙双方平等协商后办理(但实际并不是平等协商的结果,而是强迫或者各种借口不给你缴纳社保) 3.合同里的工资只有2000,实际发的是3500+各种补贴 4.请求帮助,我需要 ...
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我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。...
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与本人解除劳动合同， 合理么？ 我还有补偿么？承诺书是： 本人知晓并清楚有关社保的相关规定，但本人仍坚持向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由 工伤）按月直接交付本人，由本人向相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的 ...
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因见到工资高税金低而要求补交税呢????单位是以最低工资标准帮我们缴纳社保费的.如果是社保缴费基数不是实际工资,那么引出的一大堆麻烦数,真的很麻烦的呀.那么举报到劳动局,那么我也要因此补交实际工资的个人所得税了吗????...
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2016年6月入职公司，2017年4月离职的。在职期间公司没有和我签劳动合同，也没有缴纳社会。请问我是不是可以要求原公司支付在职期间的双倍工资？我离职原因写的个人原因，这样没有缴纳社保的补偿还能得到嘛？坐标上海...
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个人提出辞职（口头辞职，大约本月初），但是单位因为各种繁琐的手续刁难，之后我没有去上班，是否可以算强制离职？现在我能不能去申请自行缴纳社保，此后再就业等会受到影响吗？...
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个月，支付其2个月工资13000作为补偿费用，当然为了避免日后社保问题，我公司按照3500为其缴纳社保，特在协议中增加一条“包括但不限于社会保险或其他任何 等”，现收到劳动监察大队投诉，要为其补缴，公司要承担9700元，他个人要承担4500元，不知道公司可否将9700元算在13000元里面？最后再支付 ...
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