我到这家公司有10个月了，现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限，叫我们找工作，到时候补贴我1个月的工资，可我的劳动合同是签的三年的，想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗？谢谢！！盼复！...
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他们那毕业后，工资可以拿到XXXX元左右，给推荐就业。我就以一个插班生的身份进入了该培训机构实习，交了钱。预付费几千块。毕业后在每月还。工作了2个月，发现根本没那么多钱，就是个刚毕业的大学生待遇。因为现公司我所学的部门解散的原因，我离职了。现在没工作了，培训也不给找，推荐，当时都说好了，合同上 ...
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，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营的需要、乙方的 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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你好.我们公司因为业务关闭要解散整个部门了.解散的通知是昨天下来.要我们礼拜一回去就作决定，公司要求我们分流到其它部门.工作岗位不变，但从事的工作内容有一定的变化，而且根据我们的了解，调任去的部门比原部门工资要低1000多块，我们的工资主要分为基本工资+绩效工资+加班费，去到调任部门， ...
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的水电工都转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签。2009年因为公司业务变化，我所在部门没有机电业务了，把我调回管理处从事电工岗位。但是我之前不是跟“中 ￥？元 3． 要求被申请人支付工龄工资？ 4． 要求被申请人支付企业依法清算解散时的经济补偿金？元 事实与理由： 申请人于1999年4月1日进入被申请人 ...
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范围进行调整，但8月中旬，部门突然被公司解散，合并到另一部门，编制缩减，新的部门没有留我。 9月中旬，我换了新的部门，岗位从【产品编辑】更换 就打卡的早退记录。 由于岗位特殊性，即便是非工作日有时候也需要处理临时的工作，所以领导对部门考勤一项要求很松，从没批评过谁。但后来因为我的个性和领导的完全相悖， ...
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做游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和 %”，这个金额我们是不是有权利拿到？我们无法再获得保密费，但是保密协议上面写了还需要我们在终止劳动合同后有2年的保密义务，这是不是不合法的呢？ ...
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你好。我在一单位上班三个多月，入职时签订劳动合同三年，可是今年临近元旦假期突然召集部门谈话解散部门解除劳动关系，本人并未触犯公司条例，无不良行为，公司单方面解约，公司说给赔偿十到十五天工资，请问这样的话我们该如何申请赔偿？保险也交了，可是我的失业险刚三个多月，不能领取，保险这方面又该如何补偿呢？...
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部门将于6月底解散, 重庆没有这个岗位了,这个职位都整合到成都去了, 之前找我面谈,希望我转岗,我拒绝转岗了,因为我在这家公司服务了10年,今天人事又找 人的岗位取消,但是会保留我的岗位,我之前是做部门主管,现在其它人都没有了,保留我的岗位,但是安排对成都同部门的支持培训之类的,这种是合法的吗?因为我 ...
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吗？ 事情是这样的，我是属于市场部的，现在公司成立销售二部，市场部就解散，有一部分人员吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去，可以说是自负盈亏吧。而我是个 本身架构的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式 ...
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