时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是公司一直也没有和我签合同，现在时间都快过去两个月了公司也没有和我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关 ...
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劳动合同过期半个多月了，公司一直没有找我续签，每天正常按时打卡上下班，公司的培训我因故不能去参加，被公司算做矿工，并扣除当天工资，并且被告知矿工3天按严重违反公司制度处理，合法么？还有,劳动合同（装订本）的续订页没有公司的公章，也没有法人签字，只有我自己的签字，生效么？...
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我在深圳工作四年的工厂要搬迁到东莞，我不愿跟过去，但我的劳动合同已过期两年，公司未续签，现在能得到赔偿吗？怎样赔偿？...
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跟单位的劳动合同已经过期半年，单位还没跟本人提出续签，由于单位调本人到总部上班，本人拒绝后没有上班了，本人这么做算不算违法？需要提前一个月提出辞职吗？...
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内容：2012年9月7日，公司单方面提出解聘我，未提前通知 我于2012年7月1日刚刚续签三年的合同，但是合同我手中没有相关资料，只有过期了的那一份（2011年7月1日 交过1000元的股金（有收据），还有8月份一个月和9月1-9月7的工资还未发，好多人都说公司不给我了，我很着急我该怎么去办理这些事？...
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我合同当初是签订2两年，今年1月31日到期，人事1月20左右才通知我签合同，我要求拿回办公室，他们要现场签，然后又年低春节布置导致搁置了。一月底和公司提出加工资，到现在都没什么回应。 现在合同过期了，我不想续签，但是还在上班，公司也继续交社办发工资，今天人事和我说，因为还在上班，也帮买 ...
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，我的劳动合同2015年12月31号结束，公司让我续签合同，我拒绝签合同，于是他们不给我办理手续，所以一直干到现在，工资也照发，请问： 1、我如果强行离职 需要提前一个月申请，然后再去仲裁委员会提交申请？ 2、公司以我离职没有提交资料或者资料提交不全告我造成损失是否合理（公司人事威胁我，说要这么干）？...
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公司从2015年01月12日至2016年01月11日签订一年的劳动合同,现在巳经过了十几天了.公司也不说续不续签,如果合同已过期我主动去对公司说不继续工作的话还能有补偿吗...
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公司从2015年01月12日至2016年01月11日签订一年的劳动合同,现在巳经过了十几天了.公司也不说续不续签,如果合同已过期我主动去对公司说不继续工作的话还能有补偿吗...
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在公司上班5年，签过一个1年的，一个3年的合同，现在合同过期1年2月，一直未续签，算是无固定期合同吗？公司今天说叫我们补签以前的合同，说是我们个人原因一直未签，我们不想补签了，若明天直接不上班了，算旷工吗？还能得到经济补偿金与11月双倍工资吗...
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