合同过期公司不续签合同，本人仍在单位工作，公司不付双倍工资我该怎么办。。...
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合同过期两个多月后，现在公司问要不要续签，这种情况如果我不续签，可以要求公司经济赔偿金吗？谢谢！...
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劳动合同已经过期，未续签合同的情况下，辞职还需要等1个月交接么如果公司不同意离职，可以强制走人么？（合同已经过期四个月）...
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三年劳动合同，已经过期两个月，公司不续签，然后找没打卡，缺勤记录辞退员工如何维权？...
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年03月开始上班到2010年7月12号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008 至于这种情况的话！ 问题一、如果公司不给我续签的话，如何补偿我的工龄（2004-03至2010-07） 问题二、虽然合同过期1个月了，到时候 ...
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即将到期的同事，请在到期前一个礼拜之内联系公司人事部续签劳动合同，若过期不续签的，将视为拒签劳动合同，公司不负责其在公司的任何责任。日期：2012年9月。公司提供 合同到期其间，公司并没有发过这份通知，更没有单独给我个人发过任何崔签合同的通知，也没有我拒签的证明。想问下各大律师，在开庭的时候，我应该 ...
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下去的意图，现员工劳动合同到期没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资，有时候拖欠，现找公司续签协议，不续签，并且最近持续开除一部分 1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不是违法的？2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员书面通知，我们该怎么处理保留证据 ...
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我在一家私企工作一年半，签订了一年的合同，合同里有一条“合同到期双方无异议视为续签”，但是我有异议并且提出续签，不过没有书面的证据。现在公司要续签，合同内容我不满意，是否可以要求公司支付这半年的双倍工资差价？公司如果以拒签合同为理由辞退我，我能申请仲裁吗？我手里有工资 ...
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三年期合同过期一个月，期间有签一个竞业协议，公司支付一定费用，规定5年内不准主动提离职，否则这部分费用需退并支付违约金5w，有效期至劳动关系结束，签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞业协议怕表达 ...
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