。回厂后签订了培训协议，要求为工厂服务10年，（劳动合同上注明5年）否则要赔偿差旅费4200，违约金5000.现工作到2012年3月，我主动提出辞职，工厂要求我赔偿。在外面调试，并没有拿什么证书，是工厂内部调动。签订培训协议也是回厂后签订的。请问这样的情况，我是否需要赔偿 ...
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我在一家公司实习，跟他签了实习协议。协议规定辞职时要赔偿劳动所得50%，这合不合法？里面是这样规定的：乙方在培训期间提前解劳动合同·培训协议应向甲方赔偿培训期间所得生活费总额的50%作为培训费用补偿。...
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公司未提供培训，但劳动合同约定提前离职需赔付培训费用。现准备离职，请问需要支付这笔赔偿吗？实际好操作吗？...
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您好，我于4月份入职开封一家培训机构，因有入职培训费用，合同约定“无违约的情况下，任意一方辞职，需要支付赔偿金5000元” 合同里约定会按照国家和政府规定按时足额缴纳社会保险，但是公司到现在仍然没有给我入社保。 这种情况下，申请离职的话，需要赔偿违约金吗。谢谢...
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单位和我签的三年合同上写培训费用10万，实际上完全没有任何培训，未满三年离职要赔偿这么多吗？...
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单位和我签的三年合同上写培训费用10万，实际上完全没有任何培训，未满三年离职要赔偿这么多吗？...
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员工在合同期享受的福利，培训费用，培训期间的工资，在合同到期以后没有续签，员工要离职，需要员工赔偿这些吗？谢谢！...
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刚毕业，劳动合同还没签就签了培训协议(劳动合同附件)并且上面没注明具体培训费用，里面写着必须服务满五年，如果因个人原因离职须向公司赔偿培训费，现在要辞职，如果他们要的太多，应该怎么办？还有刚去公司时签订学校的三方协议现在还有效吗？...
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我在一家早教中心工作，8月16日入职，8月17日到9月2日期间去上海培训了17天，回来之后老板就给我们签了劳动合同以及培训协议，内容我们之前都不知道，当时也没多想就签了。但现在，搬到了新的工作环境，仍在装修，甲醛严重超标，所以逼不得已只能辞职，现在，老板向我索要培训费用。我需要赔偿这笔培训费吗？...
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我今年2月25日进入单位，三月7日被派往上海，南京，常州，昆山四地进行培训，于3月18日回阿克苏，6月1日才签订的劳动合同及培训协议，合同期为三年，请问我现在提出辞职需要赔偿培训费用吗？...
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