您好！我到现在这个公司八个多月时间，去过两次北京和一次上海学习生产工艺和跟工作有关的一些内容，当时签了一个培训协议。现在我想离职，请问我需要赔偿公司培训费用么？当时要求我服务期是一年，还差4个月，请问培训费用是全额赔偿还是按剩余期限赔偿...
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见过，请问这个成立吗？1.劳动合同法：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”，其中“专项培训”有没有法律解释，什么叫专项培训？2.如果提供专项培训，未签订相关协议知否需要赔偿培训费用？3.赔偿费用包括其中培训费、差旅费等或者只包含培训费吗？ ...
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您好，我想具体询问下关于培训费用赔偿的问题。公司有支付职工去国外培训的费用，每去一次国外培训，会另行签署一份协议，为期2年，如中途职工解约需进行赔偿。但是每去一次就签2年，那如果去了三次就是6年，赔偿的话是按6年来算，还是只按最后一次来算2年期，对最后一次培训费用进行赔偿？...
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想要辞职，老板说毁约要求赔偿培训费用没有签培训合同。合同上没有说培训费等额，什么分摊赔偿的没有。只是口头上讲过一次培训费用老师共同分摊。并没有书面告知。只是合同上有一条《因乙方原因未能履行合约，应赔偿甲方所支付的培训费（包括资料及培训所需费用）》...
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。现在我培训回来后工作了两个月，如果辞职的话，我需要赔违约金吗？如果赔偿的话，是怎么赔偿？求解答，谢谢！合同规定是这样的：乙方未履行完本合同规定的服务期限的，乙方须于离职当日向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，作为违约金。乙方逾期付款的，按日率千分之三就逾期付款金额向甲方支付逾期 ...
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方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅 的产品经理给培训的产品知识。所以，如果公司要我支付培训费用，我只需要支付住宿和食宿的费用吗？来回往返的车费都是我自己支付的公司也没给报销。...
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他培训费300元。我们意见达不到一致，就此，他借培训费为由不履行他的赔偿行为。 所以我想问以下几个问题： 1、如果过了12月31日，他 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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入职前签订了培训协议，一年内离职需按每天100元培训费用赔偿公司，且培训期间工资减半扣除。但是培训期间只是把我们送到另一个店去上班一个月。工作四个月期间并未签订劳动合同，离职时扣除了我一个月工资，请问是否可以要求追回工资。...
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单位培训员工没有费用票据，但有员工确认费用及培训服务期协议的签字、手印，若员工在服务期内离职，单位可以据此索要培训费用赔偿吗？...
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我现在和一公司签订了一份2年的合同，开始培训了3个月，所需费用公司出的大概是14600的样子，这个费用也是我们签字了的，就是说要工作2年满后才能辞职，否则就要起诉我把这个培训费用赔偿给公司，食这样的吗？因为现在上班压力太大了，我受不了，难道就要强迫自己在那上班吗、？...
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