打电话说我欠费900多，加上违约金3000多了。我很纳闷，移动和联通都不是这样的。如果不交以后电信会不会起诉我？现在我想解决交欠费的900都不可以。可是我 都没用了他们还继续扣费，这样太不合理了吧。在网上看到很多类似的情况，可是只看到提问没看到解决方法，有没有人能告诉我该怎么办？我还是在校学生。这会不 ...
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乙方的定金才3万。 乙方还要求我去别的银？ 我认为我现在不签字他办理下来贷款是合理的， 如果还需要我签字就涉及到他违约， 需要赔偿我合同约定的每日房款万分 签手续我就认为他根本没有在约定日期办理贷款（如果当初是办理了贷款何必要求我现在再次去签呢）他就设计到一个违约的问题 这样认为对么 我现在该怎么办？...
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续租需要提前一个月通知。还有一条是这么写的，如果需要终止该合同，需要提前一个月通知。 这两句话都没有明确我不续租需要提前一个月提醒房东。而且我在10月13日已经提醒了房东，我选择执行该合同，只是到期不续租，但是房东不肯退还多交的租金也不肯全额退还押金。应该怎么解决，房东的说法对吗，是否合理？...
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我实习期去一家单位实习 先签的三方协议，随后一个月后签的劳动合同，是不是代表着三方协议就终止了，之后还有一个培训协议，说我在公司，公司给我分配师傅上岗，我辞职后 合同了吗，而且毕业证我也能拿到，只不过提前不想在这干了，还有我得5险1金查不到 他们说事在省社保交的，这种情况合理吗，如果不合理我该怎么办...
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的上限，本质上就违反公平原则。 也即是说，按出卖人提供的格式合同，如果买受人逾期付款超过十天，就得按日向出卖人支付逾期应付款万分之五的 遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务， 并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。” 《合同法》第四十条规定：“提供 ...
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不用来上班了。 我想知道公司这样做是否合理，是否我可以要求赔偿？ 其次我还是想进一步咨询一下，如果他们拒绝支付赔偿，我是不是可以到西安市信访办申请劳动仲裁？如果可以 需要准备哪些资料？ 还有就是公司人事给我打电话说4月25日会把我应得的工资支付给我，然后希望我能签署一下公司的相关离职文件，我该怎么办？...
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租房未到期退租，应履行什么义务？房东说我们就算是搬走了，也要继续支付房租，这合法合理吗？不是提前一个月通知+付一个月的违约金就行了？如果有纠纷应该找谁 吗？不好意思，还得问下，房东现在不让我搬，他说如果我要搬，必须承诺继续付房租。他和管理处讲不许我搬东西。我该怎么办？我如果强行搬，要怎么样？报警吗？ ...
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，就是领导讲讲话，介绍下公司的一些情况，吃吃饭，外加体检。这算是培训吗？如果我辞职，这个培训费合理？还有就是五险一金，听公司说，在试用期期间公司是不需要缴纳的，对 要到其他省，所以带不走的！这样可以？为什么不可以？如果公司要求我非要缴纳培训费，不缴纳培训费，就不给我档案，不转户口和党关系！我该怎么办？...
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，原因是他认为该部分费用并不是他个人欠的，是其单位欠的，因此与其无关。卖方不肯替单位埋单，似乎也没有义务替单位埋单，而按照购房协议，买方也不应该承担该 接下来才能怎样怎样……。那么这部分费用到底该由谁支付？我们现在该怎么办？如果卖方不结清这部分费用，算不算其违约？怎样解决是最公平合理的？谢谢帮助！！！...
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与单位签订3个月试用期合同，试用期到期后，又签了半年的正式合同，但日期是从试用期第一天起算，相当于正式合同就3个月，这合理吗？ 现在这3个月又过去了，单位也没说签合同的事，我该怎么办？ 合同期过去两周了，如果单位在这个时间决定不续签合同，能要求赔偿吗？...
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