我有几个问题请帮忙解答一下好吗？ 1、用人单位与劳动者签订的合同年前就到期了，一直没有续签合同，但是工资待遇没变。但是现在说要给我补签到7月，之后有可能要解聘，我听说这种情况下单位应该每个月付2倍的工资，是吗？ 2、我在单位工作20年了，这种情况解聘的赔偿怎么算？N+1的具体标准是什么？所谓 ...
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合同快到期了，公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明，并谈到经济补偿问题，领导说都可以，而且领导还很 答复，因为领导就是口头说并没有书面合同，另外公司一直通知我是不再续签（公司为了不赔偿给我降工资逼我走）。后来过两天双休日，此时劳动合同已经期满了，我给公司发了个 ...
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休息时间比较久 今年是三个星期 21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们要赔偿违约金 因为有接受过专项培训。然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有 的工资。单位现在要以我服务期没满离职给我发律师函要求我赔偿 但是我是不是可以以他拒绝支付加班费和扣我一个月的工资来自动解除劳动合同呢？...
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由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4. 说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的考勤表如果被公司删除，怎么证明我每个月的工资金额？（第一个月和第二个月的工资 ...
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我7月30生孩子，12月31日合同到期，赔偿应该怎么算？如果按合同前的12个月的平均工资算，那产假和请假期间单位没给发工资是否那几个月都按0工资算呀？...
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本人也没有主动提出），是否可以赔偿年假三倍工资？现在公司只赔偿一个月工资是否合理，而且在公司上的保险，之前几个月扣个人保险但是公司没有给交，最后一个月还没给上，是否合理？现在这种情况应该怎么办？...
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，这样理解对不对？ 3·如果上述理解正确的话，那么我之前工作过的两个月的试用期适不适用《劳动合同法》第八十三条里的规定？（即赔偿我两个月试用期工资） 4·单位的做法是不是属于违法解除劳动合同？我是不是应该得到半个月工资X2的赔偿金？ 5.单位在试用期期间没有给我缴纳保险，我 ...
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年龄49周岁，上班18个月未签订劳动合同和缴纳保险，现在上班途中骑车摔了一跤，导致神经破裂，做手术花了十几万，人还不能动，我想请问一下这属于工伤吗？算工伤的话我应该怎么做？不算工伤是不是可以要求赔偿双倍工资和补交保险？另外医院花掉的医药费是不是应该按照保险赔偿额度赔偿？...
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我妈妈已经50岁，我爸爸在过几年也到了退休的年龄，他们想在做2年，就辞工回家他们跟我说了这个情况，我想应该有赔偿把6年期间没有签合同本身就 ，现在都有保留的，是否做为工作凭证疑问1：是否可以赔偿疑问2：赔偿金额是多少，工作6年，最近12个月的平均工资为4200疑问3：根据劳动法是否最多赔偿11个月，和 ...
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您好。我叫刘帅，是日照日通科学技术有限公司的员工，当时入职时和公司签的试用期合同3个月，从2015年4月8号到7月7号，我在2015年4月20号帮 老板狠狡猾，之前同事的工资都没结清，他们已经到劳动局仲裁了，我的情况应该是工伤鉴定10级伤残，前几天老板打电话要跟我私了，我担心我的工伤赔偿他会耍赖（听说 ...
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