十二条： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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我在一家股份制公司上班，虽然我有股份但公司还在准备上市。我在公司从事技术工作已经6年了，由于生活原因想去外地发展。但我前两年签了一份五年制的劳动合同和一份保密协议，据说要想离职还要签一份保密协议，限制我在几年内不允许我从事现在的技术工作。我想咨询一下我怎么才能不受现在公司控制而直接去新公司上班？...
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小刘在某影楼从事摄影师工作，于2015年3月开始上班双方未签订劳动合同及保密协议，2015年11月份小刘和女友在自己哥哥的影楼免费拍摄的结婚照，小刘的哥哥在摄影师的交流群中发出小刘和女友的婚纱照，作为技术交流的照片，照片却被另一家影楼拿去做宣传使用（仅仅几分钟时间），恰恰这几 ...
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我们是一家药品公司，有一项药品生产技术只有几个核心团队的人物知道，按道理新进来的员工是没有权限知道的，现在有个新员工是高级工程师带的徒弟，她 员工整个工作期间不能泄露商业机密，包括任何形式，问题是这事发生在去年，是在签订保密协议前，现在我们准备打官司，请律师说说我们是要那家侵权公司赔，还是偷窃员工赔， ...
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单位 程序 部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 应遵守以下规定 1、乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章、保密协议及其它各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节 ...
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，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息等商业秘密，承担与在职期间同样的保密义务，除非该等商业秘密已被公众所知悉。 六、乙方不履行规定义务的，应当返还甲方支付的所有保密补贴及违反竞业限定损失，且应当向甲方一次支付违约金，违约金为乙方上面度（乙方离职 ...
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呢？ 告知 十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定， 该员工离开企业前最后一年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定;企业与员工 ...
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，不得已将工作时的部分邮件内容打印出来提交给法院，包括岗位调动通知书，项目组搬迁，社保基金缴费信息等内容，但不涉及技术。法院认可了这些证据。在与前公司签订劳动合同时，同时签订了一份保密协议，其中有这样一些内容 第10条：甲方应当于离职时，或者于乙方提出 ...
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即广州。 现在是这样，这个合同是我们的客户付费开发的，我们找他们做为我们的技术合作伙伴，他们不但没有做，不理会我们的合同要求和口头重要过的主要内容（这些 ：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的东西 ...
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专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 短期服务协议适用于《劳动合同法》吗 ...
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