说什么我办事效率低，给你算出勤补助已经不错了！还有就是公司老板带我出去演示，一起吃饭的饭钱，说他们不该出那份儿钱！我压根就没想花他钱！公司对之前工资的口头承诺不承认！还有就是我在该公司上班，我的休息天，法定节假日是没有工资的吗？本来20号发工资，一直拖着到月底了都不发！每天 ...
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她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说试用期不交社保是否合理？法定节假日上班并没有按照三倍工资发放是否合理？...
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假.从29开始就放了.可是老板说没人愿意五一值班.就强制性让所有老师明天都上班.并且不给工资.还说请假要扣钱.由于我有事情.所以我29号跟老板请假了.他也 律师.我做了一年多了.他没和我签合同.然后还无故辞退我.不给我时间找工作.还不按照法定节假日给老师们放假.我可以去劳动局告他么?；劳动局会不会因为 ...
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我在一家公司上了半个月的班，没有签合同，试用期内他说不要人了裁员，工资他说法定节假日没有钱，按实时的上班发工资。还要下个15号才能拿到，怎么办。...
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我在一家公司上了半个月的班，没有签合同，试用期内他说不要人了裁员，工资他说法定节假日没有钱，按实时的上班发工资。还要下个15号才能拿到，怎么办。...
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公司按月休4天来算的。合同上写的是每周工作时间不超过40小时。就算是周休一天，每天工作7.5小时，每周都会工作45小时。而且各种法定节假日都会缩减。有时候一周7天都要工作。请问，这样算不算违法了？...
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辞职的话，就让他们得逞了。他们有专门的律师来做劳动关系，公司没有法定节假日，一年才缴纳保险。 现在他们说我还是在职的，没有辞退我，而是给我调岗。还要给我家里邮寄岗位调动通知书。 请问我现在应该怎么做呢？怎么能拿到赔偿？我现在继续去上班还是做销售？请您帮助我...
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法定节假日不放假上班没有双倍工资，开除员工还要让员工自己写离职，面试时说的待遇与真实待遇落差很大，这样违反劳动法么？...
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您好，我是非正式员工，没有签订劳动合同，工作了两个半月，因工作太累且双休日上班不算加班、法定节假日不放假强行加班，现在想辞职，需要提前多少天辞职？能立刻就走吗？老板说不提前3十天辞呈就扣我工资...
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到销售部了，然后工资也要按销售部走，我不想干了，想现在走人，可以领到工资么我们在国家法定节假日也没有休假，一直在上班，之后说会补休，也一直没有，我可以申请那会我的那个工资么...
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