我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位领导没有回复我。下午我打电话联系单位 。 工装费在之前开工资的时候就已经扣除了120了，但是现在单位又说那只是一般的费用，还要在交一部分。 如果要上诉，那么这个诉状书我要怎么写？...
//www.110.com/ask/question-1551088.html-了解详情
是个跟单，去年12月31号合同到期，因为当时还没有拿到9，10，11，和12月份的工资，所以合同到期后我还继续在公司里上班，到今年的1月18日发了9,10,11月份的工资以后就放假了，正月初八来上班的，上了2天然后请了2天假，在请假的这2天我有给公司打电话通知说不想做了，公司 ...
//www.110.com/ask/question-839473.html-了解详情
、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、请假扣款-0、迟到扣款-0、总计-2700、备注-、签名确认-”但是进来公司时，他跟我说的是底薪2200，提成500，合计2700，工资条的呢容在现实根本不 ...
//www.110.com/ask/question-719260.html-了解详情
因请假，经理不同意，于是协商辞职。请问我于5月18日提出辞职，5月的社保应该由公司购买吗？公司如果直接从我的工资里面扣除应该由公司缴纳的部分合法吗？我的工资应该怎么算？麻烦在回答时指出具体参考法律的章节条目，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-468890.html-了解详情
我是一个大三的学生暑假在一家工厂里做事！做满两个月8月24我请了25天假回家和到学校报到！9月21我到厂里有到24号下午 我有事向班长请假她只允许一个小时的假！我说旷工她说那以后也不要来了！我下午出来时间用的太长就没去了！我还有8月份的工资在公司里.他们要是扣我的工资可合法？我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-63956.html-了解详情
出差呀（办公人员要老板亲自面试的） 人事工资1800，前台1000，我两个都在做才1200。 我不想做了，但是不论请假还是辞工，厂长和老板两头推，厂长说他管不了，老板说有事找厂长。 请问老板的这种做法是欺骗吗？我该怎么办？我不想再代理了，请问书面通知怎么写？他不同意怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2222.html-了解详情
我17岁，去做招聘人事，然后那边也没有说签合同什么的，说的是做满七天才有工资可拿，刚在网上咨询的时候那边说的包吃住，去面试以后又说包住不包吃，入职第一天上着班呢，又跟我说住宿地方没有了，中途因为房子问题请了两天假，除去请假我已经上了六天班，然后每天出行和吃饭都得花小一百块钱，今天下午上班的时候还因为 ...
//www.110.com/ask/question-16164952.html-了解详情
我是实习生和学校签的就业协议，学校和用人单位签的合同，我不太清楚用人单位和学校怎么签的，如果我本月因为请假过多，上个月工资延迟15天发怎么办，还说这是公司规定，怎么会有不合法的规定，如果我不干了，上个月和这个月工资会给我吗，不给找劳动局要是不很麻烦...
//www.110.com/ask/question-11060635.html-了解详情
你好，我是在门面上工作，没签劳动合同，我是8月12日离职的。当初应结8000元工资，可是当时只给了5000,现在过了2个月了。老板突然说我3月份结婚原因请假10来天。钱需要扣了。我怎么维权...
//www.110.com/ask/question-9597897.html-了解详情
您好！我在湖北荆门一家服装厂上班，该厂随意克扣工资，进厂签订劳动合同的时候上面明述有最滴劳动保障金，但有几个月都是出的满勤，而且也没请假，竟然才发几百块，请问这该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-8075044.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务