本人于一家外资工作,工作年限有超过3年时间.现发现怀孕(计划外二胎)，但公司因为战略原因需要裁退一批人，属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商离职. 想请问此种情况公司应该如何赔偿？查过很多资料，赔偿说法不一样。有的说要以过去平均12个月平均工资为基础*工作年限的2倍, ...
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就没有提出签长期合同，是不是就是等于放弃了签长期合同的权利呢？像这样的情况我朋友以后可以再提出签无固定期限合同吗？公司如果到时候不肯签长期的合同，请问这样情况到时候可以要求赔偿吗？因为已经满10年工龄而当初没有签长期合同，赔偿是从2002年开始计算吗？还是 ...
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我于1993年加入公司工作，公司未跟我签订劳动合同，亦没有给我们参加社保缴费，直至2000年才签订劳动合同，2000年参加社会养老保险，现在公司经营不善解除劳动合同，请问：公司应该赔偿我多少赔偿金？赔偿标准是什么？我可以申请公司补交2000年前的社会养老保险金吗？...
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我2010年5月进的现在这家公司，至今已有4个多月，当时是签的三年的合同，试用期是三个月，现在已经过了试用期，公司前两天突然说要节约成本，精减人员希望我另找工作，我想请问一下，公司是否要对我进行经济赔偿呢，我应该得到怎样的赔偿，另外，公司一直未为员工购买保险。...
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我是快递员，与快递公司有承包合同，快递公司在我的承包区内让其他人也在送快递，快递公司应该负怎样的法律责任，我会得到怎样的赔偿...
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因公司改名注册成了新公司，法人没变！在此过程中要求员工写了辞职报告，并重签了劳动合同。现在公司减员增效，如公司解除我们合同赔偿，原来在公司的几年工龄应不应该计算？一共工作快四年了！我能得到怎样赔偿...
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我在公司工作3年多，一直没签订劳动合同，没买五险一金，于2015年11月被辞退（无故辞退），进公司基本工资4500（绩效工资不定），离职时基本工资7000，我应该近处样的标准申请赔偿？谢谢。打错字了，我应该用怎样的标准申请赔偿？...
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您好！律师，因我们公司异地跨省搬迁，我合同未到期,跟公司协商赔偿金问题，公司应该怎样赔偿？签订合同期为一年，目前干了10个月，每月工资不超过3500(含奖金).今天公司贴出的通告是只赔偿一个月底薪2020，这种赔偿法合法吗？...
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我在公司干了一年了，公司一直没有签合同，也没有社保，我们干的活大部分都是高空作业，也没有意外保险，现在公司把我辞退了，请问我应该如何维护自己的权益，公司应该做怎样的赔偿？...
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两个长期的合作伙伴，新鑫是加德宝的模具供应商，他的模具供给量占加德宝公司模具的80%。但是，新鑫的模具最近一直有质量问题，给加德宝公司造成了大量的 是次品可以退货，而不是等到进了公司投入使用以后才发现有问题，因而他们拒绝承担损失。 请问双方的法律责任是什么？加德宝公司应该用怎样的法律渠道向新鑫索赔呢？...
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