的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合同至搬迁？2.如果不签新合同，双方解除劳动关系，是否向公司提出经济补偿？...
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应聘该公司，签订劳动合同弹性上班，每天8小时， 但现在公司更改制度强制上午8:30上班，每天下班前开晚会，总是不能准时下班。 再者，上班时间也是大小周，每周40个小时，➕周六6.5小时， 请问加班时间工资该不该付？这种情况能不能举报劳动局？...
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份劳动合同期限为2年，工作地址是上海市闵行区向阳路855号，2017年底公司搬迁，签过劳动合同变更协议，内容是工作地址由向阳路855号变至上海市闵行区春申路 只有合同首页，公司通讯地址上海市闵行区春申路128号，我现在想把工作地址写详细，公司让我去告他，有办法吗，2017年的合同地址更改协议有效吗...
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劳动合同期满，公司要我续签更改的合同，我不同意，僵在那里，咋办...
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我现在所在公司因发人变更和公司名称要更改要我们重新签订劳动合同，请问我们要不要重新签！我们怎样才能保障我的劳动者的权益！...
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你好；我五月份签了劳动合同，现在发现它们早在四月份就已更改了公司的名字及法人；现在我不想在新公司干，请问我能否以此为理由获陪经济补偿金？...
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，新来的经理以无此岗位为借口，让我签助理的职位，但是只是签工作职责，不更改劳动合同，我想请问： 1.我在这个岗位上做了两年多了，他们现在说无此职位，我该怎么办？ 2.助理的工作职责我如果签了，但是不改合同可以有保障吗？ 3.公司將助理的要求定的很高，如果我签了职责，公司可不可以以我不能 ...
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部分为加班 费和奖金；这分明是不合理的条款，所以我到至今没有签这份劳动合同。另一方面是为了避税 ，把我的工资分为三份，每份大概最高6000元人民币。 都是和那个律师沟通商量过，不经过 公司会议决策直接执行，从来不与我们中层管理层来商讨后再下决定。包括员工的绩效报表任 意更改，也从未和我们沟通。他觉得谁 ...
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合同未到期，公司以成立新的子公司为由要将我们签到新公司名下，并在认可以前公司工作年限的基础上要与我们签订新的劳动合同，公司的名称和法人代表都已经更改并不是原来的公司名和法人代表，人力资源部说是原来公司成立的子公司，要求我们重新签订劳动合同，(原公司是意大利老板， ...
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