三月入职的时候是公司的外贸业务员应聘我的，当时是以大陆的一个公司的名义应聘的。后来工作了现在四个月都没有签约劳动合同，直到今天我才和这个公司的 买社保，给我买或不买的两个劳动合同的选择。并且要我履行大陆这个公司工作内容的同时，给我增加香港公司工作的内容，还说给我什么工作我就要做。最后达成以香港公司的 ...
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被吓到了，但还是没签。 当我问要赔偿的时候，公司说没有。我只好说我会走法律途径来维权的。然后又被告知我们当初签的劳动合同是分公司最高领导跟我们签 情况，我能否拿到离职赔偿或者其他赔偿？ 2、如果可以，该寻求什么部门帮助？需要提供什么资料？ 关于合同我再补充一点：我去年6月进公司，开始是销售岗位，前面几 ...
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的成分，所以让他找领导来找我要手机，于是我就去吃早餐，在下午四点多的时候部门经理电话问我是否有捡到手机，我承认了此事，半小时后经理叫我到办公室询问了 你只能去通告栏去拍照，我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不 ...
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了一遍。那的人说：“入职满一个月不满一年未签劳动合同的公司应该赔偿双倍工资。“我问：“什么时候能申请，怎么申请？“他说：“只要你能证明和这家公司 工作有关的都可以作为证据。”我问：“我现在先辞职回家考汽车驾驶证，明年再过来申请劳动仲裁，可以吗？”他说：“完全可以啊，一年之内申请都有效嘛！”于是我就辞职 ...
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合同反过来说满三个月签,,现在说我们不满三个月只给我们二千的试用期工资,面试的时候从未提过两千试用期也未提过劳动合同。像这样他说什么是什么,我们要怎么维护我们的权益，现在变成我们有理说不清。 去监督大队投诉需要准备些什么?我现在只有工作群的一些群聊天，上个月工资拖欠至今两个月天可以去投诉了吗 ...
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了劳动合同，第二年没签，在第二年半年的时候离职了 与公司第一年签了劳动合同，第二年没签，在第二年半年的时候离职了，由于关系不算差，过了一个月后又回来帮忙了半年，同样没签合同。算不算超过一个月未满一年。刚开始就通告了离职日期，现在他们以任何理由强硬的要拖延，如果离职不成功，那我有什么办法可以制裁他们。...
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了劳动合同，第二年没签，在第二年半年的时候离职了 与公司第一年签了劳动合同，第二年没签，在第二年半年的时候离职了，由于关系不算差，过了一个月后又回来帮忙了半年，同样没签合同。算不算超过一个月未满一年。刚开始就通告了离职日期，现在他们以任何理由强硬的要拖延，如果离职不成功，那我有什么办法可以制裁他们。...
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4日入职用人单位，没有签订劳动合同； 我向劳动仲裁申请了要求单位支付没跟我签合同的双倍工资（双方已经互相提交了证据） 在面试的时候，面试官就是法定代表人，面试 要上课，所以就跟法定代表人说了星期六要上课。然后到了3个月的时候，我问法定代表人什么开始购买五险一金，法定代表人就答因为我不上星期六，所以想先 ...
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公司才给签劳动合同，之前公司没提起，我自己也没有提起 工作一年了，公司才给签劳动合同，之前公司没提起，我自己也没有提起，因为没有交保险，现在我要求给保险补贴，并且把之前一年的补贴给补上，公司不同意，说从什么时候开始签合同，什么时候给补贴，并且每月只补贴150元，还只给100元，另外50元离职的 ...
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劳动仲裁。目前已收到开庭通知。只是因为没有签劳动合同，我这边可以证明我是在这家公司工作的证据很少，工作证，工作牌什么的公司都没有发。而且因为没有料到老板 也没有说在公司登陆电脑的qq把去年到今年的所有信息截图。前天申请仲裁的时候没有将qq信息打印出来，但是现在觉得证据已经非常少了，能抓住一点是一点所以 ...
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