到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司， 我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想办法脱身，望得到专业 ...
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到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司， 我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想办法脱身，望得到专业 ...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成， 让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动 ...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成， 让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动 ...
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劳动合同变更 劳动合同变更 本人在单位签定的合同岗位是副经理享受正职待遇，但是近期被无缘故无过错的被以党委会形式发布免职文件并告知将调动至集团下属子公司工作，因调动通知没有写明岗位及薪酬待遇所以本人不同意调岗想要解除合同获得补偿金因此想咨询律师本人需要准备什么证据才能解除合同获得补偿金，谢谢...
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，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款，如下： 1、乙方同意甲方可对乙方工作岗位、工作地点及相应薪酬进行调整。 2、乙方已阅读对甲方的企业规章制度，同意接受该规章制度的约束。 3、乙方由自身的不良行为（如违反 ...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议 入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗...
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张律师您好，我在一家民企工作签了一个3年的劳动合同从2014年9月至2017年9月期间的合同，但是公司从2016年的8月份就从未给我发放工资，但是在劳动合同期间公司从未需要我打卡上下班，像这样子的情况我该如何去解决我薪酬及劳动合同的处理方法？谢谢...
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你好，原公司现提出两个合同变更方案：一：变更劳动合同主体，工作岗位，薪酬不变，工龄合并计算；二不转移劳动合同关系的，不再原岗位工作，按最低工资待遇支付执行原合同。请问我可以要求解徐劳动合同并要求补偿吗？...
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，把我们现公司全体员工转到新公司，新公司全员接收重新签订新劳动合同。并且承诺：一，半年之内薪酬不变。二，原公司工龄新公司承认。今天新公司领导和我们全体 是否可以要求原公司经济补偿金？要到的把握性有多大？ 问题二：我们和新公司签劳动合同是否会影响到向原公司索赔的经济补偿金？ 问题三：原公司的告员工书中 ...
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