签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日公司的业务员以电话及微信的方式通知我们签离职 如果不签就会托欠我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月19日开庭前的这段时间我们还是正常 ...
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签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日公司的业务员以电话及微信的方式通知我们签离职 如果不签就会托久我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月19日开庭前的这段时间我们还是正常 ...
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这样做，是否合法。我们母体企业的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同，现在应为改制，原公司已经不存在了，剩下的母体公司相当于一个新的企业。为什么不重新签订劳动用工合同？？...
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你好，请问本人在一家用人单位工作，但与另外一家派遣公司签的用工合同，现在合同期满后，实际用人单位比较满意想与我直接签订劳动合同，可是却仍约定试用期，这个是否违反了同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定? ...
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在单位工作十年，与企业签订6次用工合同，其中5次为一年签，一次为两年签，一次为三年签，其中员工提出签无期限合同，但企业以种种借口拒签，现今我已53岁，企业以公司不是养老院为由，以双向选择为借口，不再与我续签劳动合同。请问企业这样做合法吗？另外我离退休只有5年了。...
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用工合同2018年8月到期，到期后一直与公司存在服务关系直至2019年1月，公司期间也按薪资制度定期支付月工资及相关福利；请问此类不续签劳动合同的行为，该公司是否违反劳动法？员工应当如何维权？谢谢！...
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咨询一下，我在一家房地产公司4年多了，才去的时候签了一份用工合同，然后在2015年的时候。当时工资是5000，经协商降到4000元，但是我们签订正式的劳动合同，并且到劳动局备过案，但是公司至今未帮我们购买保险，现在我已经怀孕9个月，需要请产假，公司同意请3 ...
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我十二年前应聘到镇政府食堂炒菜，签有用工合同，几月后，为了简化管理，政府委托我管理经营食堂，签有委托合同，为期一年，后一直没续签，到今年政府要收回食堂。请问律师，我有哪些权益？我们算劳动关系吗？...
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我是空调安装人员，四月份与一个暖通公司签订了一个用工合同，但他们总是借故拖欠工资，我可以单方面解除劳动合同吗？需不需要通知用人单位...
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你好，我在2015年5月17号签订用工合同，期限为一年。但是到今天公司一直没有跟我续签，下午的时候人事找我要辞退我，我问他有没有经济补偿，他说不可能。而后我要申请劳动仲裁，他又说要跟我续签合同。但是现在我已经不想干了，想咨询一下从5月17号到今天这些日子单位没有跟我 ...
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